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Modernisation du système de gestion des sinistres d'une compagnie d'assurance
2 400 000 €Budget total du projet18 moisDurée totale prévue±2 semainesTolérance de délai par séquence18 % sur 3 ansRéduction des coûts opérationnels visée (bénéfice clé)

La compagnie d'assurance MutuelSécur SA décide de remplacer son système de gestion des sinistres vieux de 15 ans par une plateforme numérique intégrée. L'ancien système génère des erreurs de traitement croissantes et une insatisfaction client mesurable. Le projet est officiellement lancé après validation du cas d'affaire préliminaire par le comité de pilotage, qui a nommé la directrice des opérations comme exécutif du projet. Un chef de projet expérimenté est désigné, mais deux des trois chefs d'équipe techniques sont juniors, sans expérience préalable de projets de cette envergure. Le projet est structuré en trois séquences : analyse et conception, développement et intégration, déploiement et formation. La documentation d'initialisation de projet (DIP) est approuvée en début de séquence 1. Au cours de la séquence 2, le chef d'équipe en charge du module d'intégration signale que son lot de travaux risque de dépasser la tolérance de délai de deux semaines convenue avec le chef de projet. Par ailleurs, une opportunité est identifiée : un fournisseur partenaire propose un module d'intelligence artificielle pour la détection de fraudes, non prévu initialement, qui pourrait réduire les coûts opérationnels futurs de 12 %. En parallèle, plusieurs parties prenantes du département juridique expriment des inquiétudes quant à la conformité réglementaire du nouveau système. Le chef de projet doit décider comment traiter ces situations tout en maintenant le projet dans les limites définies par le cas d'affaire approuvé.

  1. Le chef d'équipe junior du module d'intégration prévoit un dépassement de la tolérance de délai de deux semaines. Quelle action le chef de projet doit-il entreprendre, et pourquoi cette situation constitue-t-elle une incidence selon PRINCE2 ?

  2. Le comité de pilotage examine la proposition d'intégrer le module d'intelligence artificielle non prévu au cas d'affaire initial. Quel processus PRINCE2 est mobilisé pour évaluer si cette opportunité justifie une modification du projet, et comment le cas d'affaire doit-il être maintenu à jour ?

  3. Les parties prenantes du département juridique expriment des inquiétudes non formalisées sur la conformité réglementaire. Comment le chef de projet doit-il gérer cette situation au regard de la pratique « organisation » et de l'approche de management de la communication ?

Déploiement d'un système de billetterie numérique pour un réseau de transport régional
3 150 000 €Budget total approuvé312 bornesNombre de bornes à déployer24 moisDélai total du projet85 % à 12 mois post-déploiementTaux de satisfaction usager cible (bénéfice mesurable)

La régie régionale de transport TerraMove engage un projet de déploiement d'un système de billetterie numérique sur l'ensemble de son réseau de 47 lignes de bus et 3 lignes de tramway. Ce projet vise à remplacer les titres de transport papier et les validateurs obsolètes par une solution d'application mobile et de bornes connectées. Le cas d'affaire a été élaboré en s'appuyant sur les rapports de fin de projet d'un déploiement similaire réalisé par une régie partenaire dans une autre région, conformément au principe « tirer les leçons de l'expérience ». Le projet est découpé en deux séquences principales. La première couvre la configuration de l'infrastructure centrale et l'application mobile. La seconde couvre l'installation physique des bornes et la formation des agents. Le chef de projet a appliqué la planification basée sur les produits pour identifier l'ensemble des livrables, leurs descriptions de produit, et les interdépendances entre eux. Une description du produit de projet a été rédigée pour consigner ce qui rendra les usagers et la direction satisfaits du résultat final. En cours de séquence 1, un fournisseur de bornes signale une rupture de stock mondiale sur un composant électronique critique, menaçant la livraison de la séquence 2. Le chef de projet identifie cette menace et l'enregistre dans le registre des risques. Simultanément, la direction régionale demande d'étendre le périmètre du projet pour inclure l'intégration d'un système de géolocalisation des bus en temps réel, ce qui n'est pas prévu dans le cas d'affaire approuvé.

  1. Le chef de projet a appliqué la planification basée sur les produits pour structurer le projet. Comment cette technique aide-t-elle à déterminer l'approche du projet, et quel lien existe-t-il avec le principe « focalisation produit » ?

  2. La rupture de stock sur le composant électronique constitue une menace identifiée. Quelles étapes de la technique de management des risques le chef de projet doit-il suivre, et dans quel produit de management cette menace doit-elle être consignée ?

  3. La direction régionale demande d'intégrer un système de géolocalisation des bus, hors périmètre du cas d'affaire approuvé. Quel processus PRINCE2 doit être utilisé pour traiter cette demande, et quel principe est potentiellement remis en question si cette extension est acceptée sans réévaluation formelle ?

Construction d'un nouveau centre de formation interne pour un groupe pharmaceutique
1 850 000 €Budget total du projet±5 %Tolérance budgétaire par séquence14 moisDurée totale du projet2 200 collaborateurs sur 4 sitesNombre de collaborateurs bénéficiaires (bénéfice clé)

Le groupe pharmaceutique PharmInova décide de construire et d'équiper un centre de formation dédié à la montée en compétences de ses 2 200 collaborateurs répartis sur quatre sites en France. Ce projet répond à une exigence réglementaire de formation continue imposée par les autorités sanitaires, ainsi qu'à un objectif stratégique d'amélioration de la qualité de production. L'exécutif du projet, le directeur des ressources humaines, a obtenu le financement auprès du comité de direction avant le démarrage officiel du projet, conformément à son rôle dans PRINCE2. Le processus « élaborer le projet » a permis de nommer les membres principaux de l'équipe de management de projet et d'établir un cas d'affaire préliminaire. Lors de l'initialisation, la documentation d'initialisation de projet (DIP) a été rédigée, intégrant notamment l'approche de management de la qualité, l'approche de management des risques, et l'approche de management de la communication. Le comité de pilotage a vérifié que la DIP était alignée avec les objectifs stratégiques de PharmInova avant d'autoriser le démarrage des travaux. Au cours de la deuxième séquence (aménagement intérieur et équipement), un rapport d'avancement révèle que les coûts réels engagés dépassent les prévisions de 8 % et que la qualité des cloisons acoustiques d'une salle de simulation ne correspond pas aux spécifications définies dans la description de produit. Le chef de projet doit gérer simultanément ce problème de non-conformité et la pression budgétaire croissante, tout en préparant la revue de fin de séquence.

  1. Les cloisons acoustiques ne répondent pas aux spécifications de la description de produit. Quel terme PRINCE2 désigne cette situation, dans quel processus cette non-conformité doit-elle être traitée, et quelle est la procédure à suivre ?

  2. Le dépassement budgétaire de 8 % dépasse la tolérance de séquence fixée à ±5 %. Quelles actions le chef de projet doit-il entreprendre selon le principe du « management par exception », et quel produit de management doit-il produire ?

  3. Le comité de pilotage prépare la revue de fin de séquence 2. Quel processus PRINCE2 est associé à cette revue, quels éléments le comité doit-il examiner pour confirmer que le projet demeure justifié, et quel principe est au cœur de cet exercice ?

Migration vers le cloud d'une DSI dans le secteur bancaire
4 700 000 €Budget total du projet22 % sur 5 ansRéduction des coûts d'infrastructure visée18 personnes (équipes internes + prestataire)Taille de l'équipe de projet6 moisDurée de la séquence 2 (migration des systèmes critiques)

La banque régionale CréditTerra engage la migration de l'ensemble de son infrastructure informatique vers une solution cloud hybride. Ce projet stratégique vise à réduire les coûts d'infrastructure de 22 % sur cinq ans, à améliorer la résilience des systèmes et à répondre aux nouvelles exigences de cybersécurité imposées par le régulateur bancaire européen. Le projet a été formellement initié après que le comité de pilotage a examiné et approuvé la documentation d'initialisation de projet (DIP), confirmant disposer de suffisamment d'informations pour valider le démarrage. Le projet mobilise une équipe transversale de 18 personnes issues des équipes infrastructure, sécurité, applications métier et du prestataire cloud retenu. Un nouveau membre de l'équipe, arrivé en cours de séquence 1, cherche à comprendre la structure organisationnelle du projet et les relations hiérarchiques. Par ailleurs, le chef de projet a défini une approche de management du numérique et des données pour préciser comment les informations et les outils seront utilisés et gérés à travers l'écosystème du projet. Lors de la planification de la séquence 2, le chef de projet doit produire les estimations de coût pour chaque lot de travaux, en s'appuyant sur la technique de planification PRINCE2. En fin de séquence 1, une revue des bénéfices intermédiaires révèle que l'appétence au risque de la direction générale de CréditTerra est plus faible que ce que le cas d'affaire initial supposait, notamment face aux risques de disponibilité des systèmes pendant la migration. Plusieurs membres de l'équipe ont tendance à minimiser ces risques pour ne pas retarder le projet, ce qui préoccupe le chef de projet.

  1. Un nouveau membre de l'équipe cherche à comprendre la structure organisationnelle du projet et les relations hiérarchiques. Quel produit de management PRINCE2 doit-il consulter, et quelle pratique encadre la définition de ce type d'information ?

  2. Lors de la planification de la séquence 2, le chef de projet doit estimer les coûts des lots de travaux. À quelle étape de la technique de planification PRINCE2 cette activité se rattache-t-elle, et quelle est la finalité de la pratique « plans » dans ce contexte ?

  3. Certains membres de l'équipe minimisent les risques de disponibilité pour ne pas retarder le projet. Comment cette attitude impacte-t-elle la prise de décision selon PRINCE2, et comment le chef de projet doit-il répondre à ce comportement en tenant compte de l'appétence au risque de CréditTerra ?

Refonte du parcours d'accueil des patients dans un hôpital public
980 000 €Budget total du projet3h20Délai moyen d'attente aux urgences (état initial)78 % à 18 mois post-projetTaux de satisfaction patient cible340 agentsNombre d'agents concernés par la conduite du changement

Le centre hospitalier universitaire (CHU) de Valmont engage un projet de refonte complète du parcours d'accueil des patients aux urgences et en consultations externes. Face à des délais d'attente moyens de 3h20 aux urgences et un taux de satisfaction patient de 54 %, la direction générale a mandaté ce projet pour améliorer l'organisation des flux, moderniser les outils de prise en charge et former le personnel soignant et administratif. Le projet a été élaboré en s'inspirant des leçons tirées d'un projet similaire conduit par un CHU partenaire, dont le rapport de fin de projet a été analysé pour alimenter le cas d'affaire préliminaire. La conduite du changement est identifiée comme un enjeu majeur : environ 340 agents sont concernés par les nouvelles procédures de travail, et une partie du personnel médical exprime des résistances culturelles. Le chef de projet a intégré dans la DIP une approche de management de la communication détaillant les méthodes d'engagement de chaque catégorie de parties prenantes (personnel médical, personnel administratif, patients représentés par des associations, tutelles hospitalières). La durabilité a été identifiée comme un aspect de performance à part entière, car le projet doit démontrer un impact positif sur les conditions de travail du personnel. Le projet est structuré en trois séquences. À la fin de la séquence 2 (déploiement des nouveaux outils informatiques), le comité de pilotage doit décider s'il convient d'autoriser la séquence 3 (formation et accompagnement au changement), qui représente 35 % du budget total. Une analyse de mi-parcours révèle que les bénéfices opérationnels attendus en séquence 2 sont partiellement atteints, et que des ajustements de périmètre sont envisagés.

  1. La conduite du changement est identifiée comme un enjeu majeur du projet. Pourquoi la conduite du changement est-elle importante dans ce projet selon PRINCE2, et comment se distingue-t-elle conceptuellement des autres activités de management de projet ?

  2. Le comité de pilotage doit décider d'autoriser ou non la séquence 3 à la fin de la séquence 2. Quel processus PRINCE2 encadre cette décision, quels produits de management le comité doit-il examiner, et quel principe garantit la rigueur de cet exercice ?

  3. Le projet s'est inspiré du rapport de fin de projet d'un CHU partenaire pour élaborer son cas d'affaire. Quel principe PRINCE2 est ainsi appliqué, et comment la pratique « qualité » contribue-t-elle à s'assurer que les bénéfices attendus (satisfaction patient, réduction des délais) seront effectivement mesurables à l'issue du projet ?

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